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Formation & carrière professionnelle

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Conseils pour une candidature auprès de la fondation ICP München et de ses filiales

L'une de nos offres d'emploi a retenu votre attention ? Alors n'hésitez pas, car les premiers arrivés seront les premiers servis! Prenez un peu de temps, respirez profondément, rédigez une courte candidature et envoyez-la nous le plus vite possible.

Notre type de candidature préféré est la candidature en ligne

À la fin de chaque offre d’emploi que vous trouverez sur le site carrière professionnelle de la fondation ICP München, vous avez la possibilité de postuler directement à l’emploi que vous avez choisi. C’est rapide, simple et conforme à la protection des données.

Cliquez sur le bouton “Postuler ici” (en bas à gauche) et vous serez redirigé vers notre formulaire en ligne. Les données les plus importantes vous seront demandées et vous pourrez télécharger les documents demandés. De plus, la candidature en ligne offre l’avantage de pouvoir envoyer votre candidature au service concerné le plus rapidement possible. En règle générale, nous vous répondons dans les 24 heures (Hors Week-end)

Candidature par E-mail ou par courrier ? Bien sûr, cela reste également possible!

Vous pouvez bien entendu continuer à nous envoyer vos candidatures par E-mail ou par courrier. Vous pouvez les envoyer à  bewerbung@icp.de ou par courrier à l’adresse de la fondation ICP München. Nous nous occupons ensuite du reste :

Fondation ICP München

Recruting

Garmischerstr. 241
81377 München

De quels documents avons-nous besoin ? C'est très simple.

Nous demandons à tous les candidats de fournir, dans la mesure du possible, les documents suivants:
  • un CV complet, comprenant vos coordonnées actuelles (adresse, e-mail, numéro de téléphone)
  • Certificats et diplômes pertinents
  • certificats de travail et attestations (si disponibles)
  • Reconnaissances de formations/études acquises à l’étranger (le cas échéant)
  • Lors de la prise de fonction, preuve d’une protection complète contre la rougeole et d’un extrait de casier judiciaire

Le processus de recrutement

Les premières étapes de votre candidature

Une fois votre candidature reçue, elle est traitée par notre département de recrutement soit le jour même, soit le lendemain. Comme mentionné précédemment, le responsable du service concerné vous contactera généralement dans les 24 heures ou au plus tard dans les 48 heures. Vous aurez alors la possibilité de poser à l’avance toutes les questions qui vous intéressent. Si tout se passe bien, une date pour effectuer une journée d’essai vous sera proposée dans les meilleurs délais.

La journée d’essai dans l'établissement que vous avez choisi

La journée d’essai est parfois la partie la plus importante de tout processus de candidature. C’est l’occasion de faire connaissance avec l’équipe, l’établissement, l’organisme responsable ainsi qu’avec les enfants, les jeunes, les participants et, parfois même, avec certains parents et proches. C’est ici que se fait la première impression, la plus importante, à savoir si vous vous sentez bien chez nous et si nous pouvons nous aussi envisager une collaboration avec vous en tant que nouveau/nouvelle collègue.

Le choix d'une collaboration fructueuse

La fondation ICP München est toujours intéressée par le recrutement de nouveaux salariés qui pensent à leur futur. Il est important pour nous que les conditions de travail soient appropriées, mais aussi et surtout que les personnes qui travaillent ensemble puissent bien s’entendre. Si, après nos entretiens et la journée d’essai, nous avons tous les deux toujours un bon feeling, nous pouvons nous mettre au travail! Nous sommes impatients de vous rencontrer!

Le chemin rapide vers le bonheur au travail

Vos interlocuteurs

Vous avez encore des questions concernant un poste ou un site? N'hésitez pas ! Vous pouvez joindre le service de recrutement de la fondation ICP München par téléphone du lundi au vendredi de 8h à 17h.
Mme Franziska Schilling et M. Sebastian Gäbelein attendent votre appel avec impatience.

Sebastian Gäbelein

Recrutement

Franziska Schilling

Recrutement & Relations publiques