AUSBILDUNG ZUM HEILERZIEHUNGSPFLEGER,
INSIDERTIPPS BEI DER BEWERBUNG, STELLENANGEBOTE,
FSJ & PRAKTIKUM

Ausbildung &
Karriere

AUSBILDUNG & KARRIERE

Karriere mit Herz

Arbeiten in der Stiftung ICP München

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns sehr wichtig! Durch sie wird unser Angebot mit Leben erfüllt. Es ist ihr großes Engagement und hohe Fachlichkeit, die sicherstellen, dass die Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen bei uns genau die pädagogische und pflegerische Unterstützung erhalten, die sie für ein selbstbestimmtes Leben benötigen egal ob mit oder ohne Behinderung.

Lust auf eine Karriere mit Herz?

Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die uns mit ihrem Können und vor allem mit viel Herz bei unserer Aufgabe unterstützen. Auch wenn es manchmal anstrengend ist.

Der Lohn für unsere Arbeit sind glückliche Menschen, die mit ihrer Behinderung einen Platz in unserer Gesellschaft gefunden haben und die so leben, lernen und arbeiten, wie sie es sich wünschen und können. Kleine oder auch größere Entwicklungsfortschritte zu begleiten und zu sehen motiviert uns jeden Tag aufs Neue. Wobei kein Arbeitstag dem anderen gleicht. Auch das macht die Arbeit in der Stiftung ICP München und ihren Einrichtungen aus – es ist jeden Tag wieder spannend, erfüllend, herausfordernd und es macht viel Spaß.

Vorteile inklusive

Wir wissen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag Großes leisten und dafür erhalten sie von uns als großem sozialen Arbeitgeber die Unterstützung, die nötig ist, um den Job gut zu machen. Dazu gehören:

  • 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Urlaubstage, damit Sie sich gut erholen können
  • günstige Mitarbeiterwohnungen für einen guten Start in einer fremden Stadt
  • Kinderbetreuung in unseren eigenen Kitas, damit Sie Ihren Nachwuchs während Ihrer Arbeit gut versorgt wissen
  • Bezahlung nach Tarif mit zusätzlichen Leistungsprämien, Sonderzahlungen und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, denn gute Arbeit soll verlässlich und angemessen bezahlt werden
  • flexible Arbeitszeiten – je nach Position ist von Teilzeit bis zu Vollzeit und Ferienregelungen alles drin und auf individuelle Wünsche kann eingegangen werden
  • Sport- und Gesundheitsangebote, um einen guten Ausgleich zu schaffen
  • eine hauseigene Kantine, in der frisch gekocht wird und die günstige Mittagsmenüs anbietet
  • ein umfangreiches Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Ausflüge, Weihnachtsfeiern, Sommerfeste oder Benefizveranstaltungen
  • ein eigenes Mitarbeiter-Benefit-Programm mit vielen Einkaufsvorteilen und Rabatten

 

Werden Sie Teil unseres großartigen Teams. Wir freuen uns auf Sie.

Mehr Infos

Bei Fragen wenden Sie sich an

Adam Rzeppa

Leitung Recruiting

Franziska Schilling

Recruiting & Öffentlichkeitsarbeit